本报讯  如何拓展延伸领导干部“八小时外”管理监督？家内助9月11日，记者从市委组织部获悉，持续去年以来，深化我市在8个县（区）科级及相当职务层次领导干部中示范推广“家内助”工程，工程干部共筑通过搭建“家讯通”平台、家属家庭开展“家访日”活动、廉洁举办“家帮手”培训、防线开展“家庭圈”警示，家内助多措并举推动干部家属发挥监督提醒作用。持续

　　通过搭建“家讯通”平台，深化市委组织部动态收集掌握8600名干部家属信息，工程干部共筑在干部本人及其家属婚丧嫁娶、家属家庭乔迁新居、廉洁子女升学、防线生病住院、家内助生日寿辰以及重大节假日等重要节点，累计发送3万余条助廉短信及祝福问候，积极搭建家属参与监督的沟通平台。

　　按照分级管理原则，市委组织部采取入户交流、电话沟通等方式开展家访活动，深入了解干部“八小时外”表现情况及生活状况，收集困难诉求264个、协调解决142个，有效传递组织的关心关爱。

　　聚焦干部家属廉洁自律及个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德，全市举办各类教育培训，引导算好政治、家庭、亲情、经济“四本账”，教育做好“枕边人”、吹好“枕边风”，切实当好“贤内助”“严内助”“廉内助”。

　　与此同时，我市还组织81批2900余人次干部家属参观法纪警示教育基地、观看警示教育专题片、参加家风报告会等，结合身边人身边事编印廉洁教育读本1.4万余卷，提醒干部家属引以为戒、坚守红线，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。

　　雅组轩  本报记者  张婧